Manajemen Pendidikan Islam Vokasional dan Soft Skilluntuk menciptakan Sumber Daya Manusia berkualitas diPondok Pesantren Miftahul Ulum Bangunsirna Ciamis

Abstrak

Pondok Pesantren Miftahul Ulum Bangunsirna di Ciamis berfungsi sebagai lembaga pendidikan Islam yang berperan penting dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan efektifitas manajemen pendidikan vokasi Islam dan soft skill untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi. Hasilnya menunjukkan bahwa pengelolaan pendidikan vokasi Islam dan soft skill yang efektif dapat menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas